من زلّـة وحدة تسكّرت كل أبواب الحيـاه بوجهنا ، ندفن نفسنا وطموحاتنا ، مانبدي لرغباتنا ولا آمالنا أي أهمّية ..
لأنهـاا فـــااشـلة .. وهالشي طبعاً غلط : )
كل ابن آدم خطّـاء .. بس آدم الصّح .. هو اللي يحددّ وين الخطأ .. و يمسك طرف الخيط و يحاول يلاقي " البـَكَره " ..
يلاقي المشكلة الأساسية ويحاول يحلّهـا ..
.......... أخيراً ..
لازم نفرّق بين ( الإحبـاط ) و ( النّـقد )
لـما تكون عـازم على أمر معيّن . . وانـُتقِدت على جزء من الفكره ..
أبداً ما يفترض منك إنّك تكابر و تمشي على أساس ( أنـا صح و الباقي غلط ) ..
إذا كـان النقد بنّـاء ، المفروض تنظر له بواقعيّة ، وتعمل فيه ..
لكن الإحباط هي الإنتقادت الفاشلة اللي غرضها الوحيد ( انسى الموضوع ! ) ..
هذا ترميـه على جنب ، لكن لاترميه نهائي .. راح تحتـاجه بعد نجـاحك حتّى توريّه كيف إنك عكس ماهو متصوّر :p
طبعاً النّقد يتوجّب طرحـه بطريقة لبقة وراقيه وبعيده عن التّجريح و الإساءة حتّى يتم تقبلّه من الطّرف الآخر ..
:: بما إنّو خبرتي جداً جداً جداً عاديـه ، ولحاجتنـا دايماً لآرآء الأكبر سنّاً و الأكثر تجـارب ، حبّيت أضيف كم مقولـة تعجبني :
ليس هناك من هو أكثر بؤساً من المرء الذي أصبح اللا قرار هو عادته الوحيدة
( وليام جيمس )-
- إذا لم تفشل ، فلن تعمل بجد .
( Unkwnown )
- ما الفشل إلا هزيمة مؤقتة تخلق لك فرص النجاح .
( Unkwnown )
- عليك أن تفعل الأشياء التي تعتقد أنه ليس باستطاعتك أن تفعلها .
( روزفلت )
- إنسان بدون هدف كسفينة بدون دفة كلاهما سوف ينتهي به الأمر على الصخور
( توماس كارليل )
- إن الخصال التي تجعل المدير ناجحا هي الجراءة على التفكير والجراءة على العمل والجراءة على توقع الفشل ..!!
( Unkwnown )
- لا يصل الناس إلى حديقة النجاح دون أن يمروا بمحطات التعب والفشل واليأس ، وصاحب الإرادة القوية لا يطيل الوقوف في هذه المحطات.
( Unkwnown )
- يلوم الناس ظروفهم على ما هم فيه من حال. ، ولكني لا أؤمن بالظروف فالناجحون في هذه الدنيا أناس بحثوا عن الظروف التي يريدونها فإذا لم يجدوها وضعوها بأنفسهم.
( برنارد شو )
::
إن شآء الله يكـون الموضوع نال ولو قليل من إعجابكم
و الأهم أولاً و أخيراً هو إنكم تطلعون منه بفايده : )
قالت دكتوره !! الثانويه وتخب عليها 
رد: قالت دكتوره !! الثانويه وتخب عليها 
