النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: عشر صفات للقائد الاداري الناجح

صفات القائد الإداري الأخوة الكرام السلام عليكم ورحمة الله يمكن تصنيف صفات القادة إلى عشر صفات هي: صقل المقاييس العليا للأخلاقيات الشخصية: بحيث لا

  1. #1
    أبن شـــلاّح غير متصل منسق موقع القبيله
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    707

    عشر صفات للقائد الاداري الناجح


    [align=center]
    عشر صفات للقائد الاداري الناجح hello.png

    صفات القائدَ الاداري [frame="2 80"]

    الاخوة الكرام
    السلام عليكم ورحمة الله

    يمكن تصنيف صفات القادة الي عشر صفات هي:
    [align=right]
    صقل المقاييس العليا للاخلاقيات الشخصية: بحيثُ لا يستطيع القائدَ الفعال ان يعيشَ اخلاقيات مزدوجة احداها فِي حياته العامة الشخصية و الاخري فِي العمل
    فالاخلاقيات الشخصية لابدَ ان تتطابق مَع الاخلاقيات المهنية


    النشاط العالي: بحيثُ يترفع القائدَ عَن توافه الامور و ينغمس فِي القضايا الجليلة فِي حال اكتشافه بأنها مُهمة و مثيرة.

    الانجاز: فالقائدَ الفعال تَكون لديه القدرة علي انجاز الاولويات
    غير ان هُناك فرقا مابين اعدادَ الاولويات وانجازها


    امتلاك الشجاعة: فهُناك فرق فِي الطريقَة الَّتِي يتعامل بها الشخص الشجاع و الشخص الخجول مَع الحياة
    فالشخص الجريء المقدام قَدَ يلجا الي المشي علي الحافة بهدف انجاز الاعمال مَع تحمله لكافة النتائج المترتبة علي ذلِك والمسؤولية الكاملة
    في حين ان الشخص المسالم ذا الحركة البطيئة و الثقيلة يعكف علي المشي بحذر وعلي اطراف الاصابع بهدف الوصول الي الموت بسلام


    العمل بدافع الابداع: يتميز القادة الفعالون بدوافعهم الذاتية للابداع و الشعور بالضجر مِن الاشياءَ الَّتِي لاتجدي نفعا اما الافرادَ الَّذِين يتمتعون بالحماس و الاقدام فلن يَكون لديهم الصبرلانتظار رنين الهاتف مِن اجل البدء بالعمل
    فالقائدَ الفعال هُو شَخص مبدع خلاق يفضل ان يبدا بطلب المغفرة علي طلب الاذن


    العمل الجادَ بتفان والتزام: فالقادة الفعالين يقوموا بانجاز اعمالهم بتفان و عطاءَ كبير كَما يَكون لديهم التزام تجاه تلك الاعمال


    تحديدَ الاهداف: فجميع القادة الفعالين الَّذِين تم دَراستهم يمتلكون صفة تحديدَ الاهداف الخاصة بهم والَّتِي تعتبر ذَات ضرورة قصوي لاتخاذ القرارات الصعبة


    استمرار الحماس: ان اغلب القادة يمتلكون حماسا ملهما
    فهم تماما كالشعلة الَّتِي لاتنطفئ ابدا لتبقي متقدة علي الدوام
    فنمو القائدَ وتطوره يتطلب حماسا حقيقيا ملهما واذا كَان الفردَ فِي حيرة حَول الكيفية الَّتِي يُمكن الحصول بها علي ذلِك الحماس فما عَليه إذا الا اعادة الصفات القيادية السابقة لوجودَ علاقة وثيقة و متراصة بَين تلك الصفات

    امتلاك الحنكة: فالقائدَ الفعال هُو ذلِك الشخص الَّذِي يمتلك مستوي رفيعا مِن الحنكة بحيثُ يتمكن مِن تنظيم المواقف الفوضوية
    فَهو لا يتجاوب مَع المشاكل بل يستجيب لها


    مساعدة الاخرين علي النمو: فالقادة الحقيقيون لايسعون للتطوير و النمو الذاتي فقط
    وعندما يَكون جو العمل سليما و صحيا و خاليا مِن التفاهات يتِم حينها تبادل الافكاربحرية مما يؤدي الي التعاون
    ومن خِلال هَذا التعاون تصبح المنظمة و العاملون فيها جزءا متكاملا لايتجزا منتجين فريقا يتصدي لاقوي الفرق و المهام


    الصفات الشخصية:
    السمعة الطيبة و الامانة و الاخلاق الحسنة

    الهدوء و الاتزان فِي معالجة الامور و الرزانة و التعقل عِندَ اتخاذ القرارات

    القوة البدنية و السلامة الصحية

    المرونة وسعة الافق

    القدرة علي ضبط النفس عِندَ اللزوم

    المظهر الحسن

    احترام نفْسه و احترام الغير

    الايجابية فِي العمل

    القدرة علي الابتكار و حسن التصرف

    ان تتسم علاقاته مَع زملائه و رؤسائه و مرؤوسيه بالكمال والتعاون

    الصفات القيادية: كالمهارات والقدرات الفنية والَّتِي يُمكن تنميتها بالتدريب واهمها ما يلي:
    الالمام الكامل بالعلاقات الانسانية وعلاقات العمل

    الالمام الكامل باللوائح و القوانين المنظمة للعمل

    القدرة علي اكتشاف الاخطاءَ وتقبل النقدَ البناء

    القدرة علي اتخاذ القرارات السريعة فِي المواقف العاجلة دَون تردد

    الثقة فِي النفس عَن طريق الكفاءة العالية فِي تخصصه واكتساب ثقة الغير

    الحزم وسرعة البت وتجنب الاندفاع و التهور

    الديمقراطية فِي القيادة وتجنب الاستئثار بالراي أو السلطة

    القدرة علي خلق الجو الطيب و الملائم لحسن سير العمل

    المواظبة والانتظام حتّى يَكون قدوة حسنة لمرؤوسيه

    سعة الصدر و القدرة علي التصرف و مواجهة المواقف الصعبة

    توخي العدالة فِي مواجهة مرؤوسيه

    تجنب الانانية وحب الذَات واعطاءَ الفرصة لمرؤوسيه لابراز مواهبهم وقدراتهم.
    [/align]
    عشر صفات للقائد الاداري الناجح 3_1191360951.gif
    [fot1]منسق موقع قبيلة مطير [/fot1])


    ليسعي كُل منا الي تطوير ذاته

    ولك خالص التحية والتقدير
    ،،

    عشر صفات للقائد الاداري الناجح ataqallah.jpg
    [/frame]
    وتقبلوا تحيات
    محمدَ الشلاحي
    منسق موقع قبيلة مطير.

    [poem=font="Arabic Transparent,5,darkred,normal,normal" bkcolor="transparent" bkimage="" border="none,4,gray" type=0 line=0 align=center use=ex num="0,black"]
    من لا فرشَ للمرجله ما تغطيه =ومن لا يهز الناس ماحدَ يهزه
    رجل تعزه قَبل ما تلتقي فيه =ورجل بَعدَ ما تلتقي بِه تعزه
    ورجل ترزه بالمجالس مباديه =ورجل فلوسه بالمجالس ترزه
    ورجل يموت ولا يجيبون طاريه =ورجل يجي طاريه فِي كُل حزه
    [/poem]


    والسلام عليكم ورحمة الله
    [/align]


  2. #2
    الصورة الرمزية admin
    admin غير متصل الدعم الفني للموقع
    تاريخ التسجيل
    Mar 2005
    الدولة
    القصيم
    المشاركات
    266

    رد: عشر صفات للقائد الاداري الناجح

    يمال العافيه والله يبو يوسف

    درر وربي دَرر

    صادف موضوعك ترقية المنتدى عساي ماخلا ولاعدَم مِن اطلالاتك البهيه

    شاكر لك حضورك وزيارتك لنا ياغالي

    اخوك ابو عمر

  3. #3
    الصورة الرمزية منابع الطيب
    منابع الطيب غير متصل أداري سابق
    تاريخ التسجيل
    Sep 2007
    المشاركات
    7,076

    رد: عشر صفات للقائد الاداري الناجح

    [align=center]الله يعطيك العافيه علي هَذا الطرح



    ومنور المنتدى بحظورك البهي



    وانت بلا شَك مِن من يمتلكون هَذه الصفات العشره


    خالص تحياتي لشخصك الكريم[/align]

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Nov 2005
    الدولة
    الكويت
    المشاركات
    3,501

    رد: عشر صفات للقائد الاداري الناجح

    الله يجزاك خير يابن شَلاح

    ونورتنا بمرورك العطر

    تقبل خالص تقديري

  5. #5
    الصورة الرمزية ابونادر
    ابونادر غير متصل اداري سابق
    تاريخ التسجيل
    Apr 2005
    الدولة
    القصيم
    المشاركات
    16,489

    رد: عشر صفات للقائد الاداري الناجح

    كل الشكر لك يابو يوسف علي هَذا الموضع الرائع

    يعطيك العافية


    اخوك ابونادر



    ..

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع